Wat verdient een politieagent?

Het salaris van een politieagent staat niet ter discussie in een sollicitatiegesprek: het komt uit de landelijke salaristabel van de sector Politie. Die tabel is per 1 maart 2026 verhoogd en gaat per 1 september 2026 nog eens 2% omhoog. Alle bedragen hieronder gelden bij een 36-urige werkweek.

Wat verdient een politieagent in 2026?

• Aspirant, eerste leerjaar: € 1.262,34 (mbo-opleiding) of € 1.377,08 (hbo/wo) bruto per maand
• Aspirant, tweede en derde leerjaar: € 1.806,70 oplopend tot ongeveer € 2.617
• Startende agent na de opleiding: € 2.798,86 (niveau 3) tot € 3.052,38 (niveau 4)
• Agent, schaal 6: € 2.595,82 – € 4.012,83
• Hoofdagent, schaal 7: € 2.695,84 – € 4.330,97
• Brigadier, schaal 8: € 3.144,56 – € 4.878,33
• Inspecteur, schaal 9: € 3.297,38 – € 5.311,77
• Teamchef, schaal 11: € 4.422,66 – € 6.489,83

Van aspirant naar agent

De politieopleiding is betaald werk, maar het eerste jaar is mager: aspiranten krijgen dan een tegemoetkoming van € 1.262,34 of € 1.377,08 per maand en hebben geen recht op de gewone toelagen. Vanaf het tweede leerjaar volgt een echt salaris uit de aspirantenschalen, dat oploopt naar ruim € 2.600.

Na het diploma volgt de aanstelling. Wie de opleiding op mbo-niveau 3 afrondt komt in schaal 6, met een garantiebedrag van € 2.798,86; wie op niveau 4 afstudeert start rond € 3.052,38. Anders dan bij studeren bouw je dus geen studieschuld op — je verdient vanaf dag één.

Wat komt er bovenop het salaris?

Het maandsalaris is bij de politie maar een deel van het inkomen:

• Vakantie-uitkering: 8% van de bezoldiging, met een minimum van € 194,52 per maand
• Eindejaarsuitkering: 8,33% van het salaris, ook minimaal € 194,52 per maand
• Individueel keuzebudget: vakantiegeld en eindejaarsuitkering plus 1,53% van het maandsalaris, vrij op te nemen, plus € 377 netto per jaar aanvullend
• Toelage bezwarende functie: 1,8% voor iedereen onder schaal 12, maximaal 25 jaar lang
• Algemene levensloopbijdrage: 0,75%

Voor een hoofdagent bovenaan schaal 7 betekent dat: € 51.972 salaris plus € 4.158 vakantiegeld, € 4.329 eindejaarsuitkering en € 795 uit het keuzebudget, samen ruim € 61.000 bruto per jaar — nog zonder onregelmatigheidstoeslag.

Onregelmatige diensten en overwerk

De operationele toelage vervangt de klassieke onregelmatigheidstoeslag en wordt per gewerkt uur betaald:

• € 5,04 per uur tussen 21.00 en 07.00 uur van maandag tot vrijdagochtend, en op zaterdag en zondag tussen 07.00 en 22.00 uur (ook op feestdagen)
• € 7,57 per uur in weekendnachtdiensten tussen 22.00 en 07.00 uur

Wie per vier weken zestig uur in die tijdvakken draait, komt op € 302,40 per vier weken, oftewel ruim € 3.900 per jaar extra. Overwerk levert het gewone uursalaris op plus een toeslag van € 6,97 per uur, of een half uur verlof. Er mag maximaal 240 uur per jaar overwerk worden opgedragen.

Waarom twee agenten verschillend verdienen

Drie dingen bepalen het bedrag: de schaal die bij de functie hoort, de trede (de operationele schalen tellen vijftien treden en je groeit er jaarlijks een op bij normaal functioneren) en de toelagen. Twee hoofdagenten met dezelfde schaal kunnen daardoor honderden euro’s per maand verschillen: de een zit in trede 3, de ander in trede 14 en draait bovendien nachtdiensten. De schaal van de functie is leidend, niet de rang op zich.

Goedkoper dan een studie: de opleiding kost je niets

Waar een hbo-opleiding je aan collegegeld en levensonderhoud duizenden euro’s per jaar kost, betaalt de politie je tijdens de opleiding. Reken op ruim € 15.100 bruto in het eerste leerjaar en € 21.700 tot € 28.000 in de jaren daarna, in plaats van collegegeld en een studieschuld. Daar staat tegenover dat je in het eerste jaar met € 1.262,34 per maand netto weinig ruimte hebt: reken vooraf uit wat vaste lasten zoals huur en zorgverzekering je kosten.

Tips om te besparen

1. Kijk niet naar het maandsalaris maar naar het jaarbedrag: met 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 1,53% keuzebudget ligt je jaarinkomen bijna 18% hoger dan twaalf maandsalarissen.

2. Kies bij overwerk bewust: je kunt de toeslag van € 6,97 per uur laten uitbetalen of omzetten in een half uur verlof — bij 100 uur overwerk scheelt dat € 697 of ruim zes vrije dagen.

3. Het aanvullend keuzebudget van € 377 netto per jaar vervalt als je het niet gebruikt; declareer het op tijd.

4. Ga je de opleiding op niveau 4 doen in plaats van niveau 3, dan start je op € 3.052,38 in plaats van € 2.798,86: ruim € 250 per maand verschil vanaf dag één.

5. Per 1 september 2026 gaan alle schaalbedragen 2% omhoog; reken bij het vergelijken van vacatures met de nieuwe tabel, niet met de oude.

Veelgestelde vragen